Personalmarketing und Mitarbeiterbindung

Projektstart
16.03.2009

Projektende
30.04.2010

Projektstatus:
abgeschlossen

In einer unsicheren Wirtschaftslage ist das Personalmanagement gefordert, einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Nach wie vor ist es entscheidend, die am besten geeigneten MitarbeiterInnen in effizienter Weise zu finden und an das Unternehmen zu binden.

 

Die Projektpartner möchten ihre Strategien in der Suche neuer Mitarbeiter überarbeiten, aber vor allem die am besten geeigneten Mitarbeiter im Unternehmen finden und fördern. Alle teilnehmenden Unternehmen verfolgen den langfristigen Gedanken, die besten Mitarbeiter auch in Zeiten eines Wirtschaftsabschwungs zu behalten, um in der Phase des nächsten Aufschwungs nicht wieder (zu viele) neue Leistungsträger suchen zu müssen.

Projektbericht

Projektpartner

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E-Werk Wels zur Website
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Greiner Extrusion GmbH zur Website
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