StartseiteKooperationenErfahrungsaustausch-Runden

Erfahrungsaustausch-Runden

Wissen aus Unternehmen für Unternehmen!

Eine geschlossene Gruppe von Unternehmen trifft sich drei Mal pro Jahr zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch zu gemeinsam definierten Themen. Die ERFA-Runden werden vom Netzwerk Humanressourcen organisiert und moderiert.

Ziele

  • gemeinsam an HR-Themen arbeiten und diskutieren
  • regelmäßige Treffen von „Gleichgesinnten“
  • Vorstellung und Diskussion von Herausforderungen rund ums HR-Management
  • voneinander Lernen in vertrauter Atmosphäre
  • output-orientierte Workshops – Praxisrelevanz

Nutzen für die Teilnehmer/Innen

  • intensiver Erfahrungsaustausch
  • langfristige Bildung einer Lernplattform
  • lernen von „Good bzw. Best Practice“
  • Exkursionen in Betriebe
  • optional: externe Fachinputs, -vorträge

Preis: 295.- (netto) für 3 Treffen im Jahr
Dieser bezieht sich auf das Unternehmen und ist personenunabhängig.

Die Erfahrungsaustauschrunden sind ein Exklusiv-Angebot für Partner des Netzwerk Humanressourcen!

Erfahrungsaustauschrunden 2019 - Themen und Termine

Termine:

  • 28. Februar 2019
  • 23. Mai 2019
  • 17. Oktober 2019

Themenfelder
Gesundes Arbeiten – Rahmenbedingungen & Ressourcen, Veränderung der Arbeitswelt - Belastungen der Zukunft, Mitarbeiterpartizipation & die Rolle von Führung/ Leadership, der gesunde Arbeitsplatz im Employer Branding
Weitere Informationen und Anmeldung hier

Ihr Kontakt im Netzwerk HR
Mag. Nicole Kurz
Tel.: +43 732 79810 5196
E-Mail

 

Termine:

  • 28. März 2019
  • 13. Juni 2019
  • 24. Oktober 2019

Themenfelder
Bildungscontrolling, ideale Stellenbeschreibungen, Agile Führung, Kompetenzentwicklung, Bewerbertools, Wissensmanagement, Führungskräfteprogramme, e-learning, Employee experience, „HR 2030“, etc.

Weitere Informationen und Anmeldung hier

Ihr Kontakt im Netzwerk HR
Ronald Mitterndorfer, MA
Tel.: +43 732 79810 5191
E-Mail

 

Termine:

  • 14. März 2019
  • 18. Juni 2019
  • 14. November 2019

Themenfelder
Geschlecht – Vielfalt – Diversity Management, Arbeitszeitgestaltung und –modelle, Führungsmodelle und Karrierestrukturen, Karenz und Auszeitenmanagement, Digitalisierung - Neue Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen, Führen in Teilzeit, Weibliche Potentialträgerinnen - Zwischen Chance und Stolperstein, ÜKiB - Überbetriebliche Kinderbetreuung, Betriebliche Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege

Ihr Kontakt im Netzwerk HR
Mag.a Romana Steinmetz
Tel.: +43 732 79810 5192
E-Mail

Weitere Informationen und Anmeldung hier