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Mag. Klaus Theuretzbacher
Museumstr. 20, 4020 Linz
Tel: +43-699-12722527

Web: www.theuretzbacher.at
E-Mail: info@theuretzbacher.at
Coaching - Organisationsberatung - Training
Kurzbeschreibung:

Lösungsorientiert # systemisch # kompetenzorientiert # analog # ressourcenorientiert

Beratung und Coaching als Bewegung von Herausforderungen hin zu Lösungen

“Handle stets so, dass die Anzahl der Möglichkeiten wächst!” (Heinz von Foerster)

Coaching "mit Herz, Hand und Verstand": systemisch, analog & lösungsorientiert

Organisationsberatung: lösungs- und kompetenzfokussierende Change-Begleitung

Trainings und Seminare in den Themenfeldern Selbstmanagement, Führung und Teamentwicklung

Kompetenzen:

Coaching
Organisationsentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Teamentwicklung
Trainings
Mag. Klaus Theuretzbacher
Ansprechpartner:

Mag. Klaus Theuretzbacher
Geschäftsführung


Referenzprojekte:

Führungscoaching
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Führung

Kurzbeschreibung:
Eine Führungskraft (Bereichsleiterin Finanzen) in einer erheblichen Drucksituation: Konflikte im Team, Zweifel an ihrer Führungskompetenz durch Geschäftsführung bei extrem großem eigenem persönlichen Einsatz.
Projektpartner:

Geschäftsführer-Coaching
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Coaching & Systemische Beratung

Kurzbeschreibung:
Neuübernahme der Ferienschule (besteht schon ca. 30 Jahre), der neue Eigentümer & Geschäftsführer will mit tlw. neuen Konzept und neuen Ideen "durchstarten".
Projektpartner:
LSS - Die Ferienschule

Jährliche Führungsklausur mit kreativen Zutaten
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Führung

Kurzbeschreibung:
Der erweiterte Führungskreis des Unternehmens reflektiert in der jährlichen Klausur die aktuelle Geschäftsentwicklung und wesentliche Aspekte "draußen" am Markt bzw. im weiteren Umfeld sowie unternehmensintern. Auf dieser Basis werden die strategischen und operativen Fokusthemen und Schwerpunkte für das nächste Wirtschaftsjahr erarbeitet.
Projektpartner:
Icon Wirtschaftstreuhand GmbH

Organisatorische Zusammenführung/Fusion zweier Wohneinrichtungen in Steyr
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Organisationsentwicklung

Kurzbeschreibung:
Bis 2006 gab es in Steyr 2 Wohneinrichtungen der pro mente OÖ, die beide für Personen mit besonderem Betreuungsbedarf Unterstützung leisteten: die "Lebensformen" und die "Wohnbetreuung". Auftrag der GF an die Bezirksleiterin: Zusammenführen zu 1 Einrichtung.
Projektpartner:
Pro Mente, Standort Steyr

Seminar "Energie - Stress - Balance. Die Kunst, in Balance zu bleiben" im Rahmen der Potenzialgruppen-Ausbildung der voestalpine (Auftrag an InoVato Strategische Personal- u. Organisationsarbeit GmbH)
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Personalentwicklung

Kurzbeschreibung:
Für MitarbeiterInnen mit hohen Potenzialen - die in Richtung Selbst- und soziale Kompetenz gefördert werden sollen - bietet die voestalpine Stahl GmbH seit 2000 eine Ausbildung an.
Im Zuge eines Relaunch wurde das Programm 2005 tlw. neu gestaltet. Das hier beschriebene Seminar ist aus dieser Neugestaltung hervorgegangen. Vom Life-Prozess "inspiriert" wurden wesentliche Aspekte in Richtung Stressbewältigung, Balance und Gesundheitsförderung eingebaut.
Projektpartner:
voestalpine Stahl GmbH