HR-News

Motivierte Mitarbeiter engagieren sich mehr für ihr Unternehmen und sind in Krisenzeiten auch eher dazu bereit, sich ihrem Arbeitgeber gegenüber loyal zu verhalten. Die Mitarbeiter tragen also entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.

Unsere Studie erhebt die Qualität der Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen, wobei wir darunter Unternehmen mit 20 bis zu 5000 Mitarbeitern verstehen.

Nach Ihrer Teilnahme wissen Sie:

• wo Sie mit Ihrer Personalarbeit stehen (Benchmarking),
• wo Sie sich verbessern können (Best Practice) und
• bekommen ein Forum (Publikationen und BestPersMarktplatz) zur Präsentation Ihrer Lösungen.

Auszeichnung

Unsere Studie erhebt die Qualität der Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen. Den jährlichen Award für die beste Personalarbeit erhält das Unternehmen, das als Vorbild für eine zeitgemäße, aber auch zukunftsweisende Personalarbeit gilt. Teilnehmen können Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Der BestPersAward zielt auf strenge Standards: Nur die Unternehmen, die die Kriterien für eine solide, moderne Personalarbeit erfüllen, bekommen das BestPers-Zertifikat. Den BestPersAward erhält der Gesamtsieger sowie die Sieger in den jeweiligen Teilkategorien.

>> Alle bisherigen Award-Sieger
>> Alle bisherigen Zertifikat-Träger
>> Weitere Informationen über den Award und die Möglichkeit zur Teilnahme am BestPers Award 2006

Ansprechpartner:
Maria Scholz
E-Mail: maria.scholz@bestpersaward.de
Tel.: 06372 61 172 bzw. 0163 71 62 716

PRISMA Prof. Scholz GmbH
Am Hüttenwald 10
66894 Rosenkopf