Cross-Mentoring

Die externe Begleitung des Cross-Mentoring-Programms

Die interne Begleitung des Cross-Mentoring-Programms

Inhaltlich:
Die Mentoring-Arbeit der Mentees und der MentorInnen wird intern durch die Personalverantwortlichen begleitet und hinterfragt.
Diese Begleiter bringen sich auch aktiv in die Abschluss-Evaluierung ein.
 
Organisatorisch:
Die beteiligten Unternehmen bringen sich in die Betreuung während der Mentoring-Arbeit aktiv ein, insbesondere durch Mitwirkung an der Organisation der begleitenden Workshops und Meetings sowie der Öffentlichkeitsarbeit.