Cross-Mentoring
Inhalt
*) Informationen zur Partnerschaft erhalten Sie direkt im Netzwerk Humanressourcen!
Der Beitrag gilt für die Teilnahme einer Mentees pro Unternehmen und wird für den jeweiligen Durchgang des Cross-Mentorings nach Programmstart (Start-Workshop) in Rechnung gestellt. Sofern einander zugeordnete MentorInnen und Mentees nicht miteinander harmonieren, besteht die Möglichkeit einer Änderung des Matchings im Sinne des Punktes 13. des Handbuchs. Das teilnehmende Unternehmen hat jedoch kein Recht auf Rückerstattung der Teilnahmegebühr. Auch die Übertragung der Teilnahmegebühr bzw. ein Nachlass für ein teilnehmendes Unternehmen in darauf folgenden Jahren sind ausgeschlossen.
Vorraussetzungen
Ihre Entscheidung zur Teilnahme am Cross-Mentoring-Programm hat 3 Voraussetzungen:
Der Arbeitsprozess des Cross-Mentorings ist auf die Dauer eines halben Jahres angelegt.
Die Investition des Unternehmens
Für die Unternehmen entfällt pro Mentee für den gesamten Mentoringprozess im Jahr 2011 ein Beitrag von:
| Partner im Netzwerk HR*) | € 2.200,- (exkl. 20% Mwst.) |
| Normalpreis | € 2.880,- (exkl. 20% Mwst.) |
Der Beitrag gilt für die Teilnahme einer Mentees pro Unternehmen und wird für den jeweiligen Durchgang des Cross-Mentorings nach Programmstart (Start-Workshop) in Rechnung gestellt. Sofern einander zugeordnete MentorInnen und Mentees nicht miteinander harmonieren, besteht die Möglichkeit einer Änderung des Matchings im Sinne des Punktes 13. des Handbuchs. Das teilnehmende Unternehmen hat jedoch kein Recht auf Rückerstattung der Teilnahmegebühr. Auch die Übertragung der Teilnahmegebühr bzw. ein Nachlass für ein teilnehmendes Unternehmen in darauf folgenden Jahren sind ausgeschlossen.