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Die oberösterreichische PLATTFORM CROSS-MENTORING 2007 für weibliche Nachwuchsführungskräfte

Know-how, Kreativität und die Persönlichkeit von Frauen in Führungspositionen nutzen – dieser Trend zeichnet sich schon seit längerem ab. Vom Vorbild lernen und von den Erfahrungen bestmöglich profitieren. Das ist das Ziel von Cross-Mentoring. Dabei werden weibliche (Nachwuchs-) Führungskräfte von Mentorinnen und Mentoren unterstützt: In ihrer Rolle als Verantwortungsträgerinnen – und das über die Unternehmensgrenzen hinaus. Nutzen Sie auf jeden Fall die Chance! Für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiterinnen!

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  Zielsetzung
  Nutzen
  Historie/Erfahrungsbericht
  Vorraussetzungen/Start
  Externe Begleitung - Interne Begleitung
  Investition
  Programmverlauf
  Projekt-Begleitung
  Mentoring-Paare
  ehemalige Mentoring Paare
  Presse-Bereich
  Kontakt
  Evaluierung 2006
  Rückblick auf die 3. Runde 2006


18. April 2007: 1. Zwischenmeeting Cross-Mentoring 2007
Die Mentees, MentorInnen und BetreuerInnen trafen sich zum 1. Zwischenmeeting in der Energie AG.
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6. März 2007: Startworkshop - Cross-Mentoring 2007
Am 6. März fand der Startworkshop "Cross-Mentoring 2007" bei dem sich Mentees und MentorInnen der vierten Runde kennenlernten in der OÖ TMG statt.
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14. Februar 2007: Kick-off Veranstaltung 4. oö. Cross-Mentoring-Programm
Um weibliche Nachwuchskräfte gezielt zu unterstützen startet das mittlerweile 4. Cross-Mentoring-Programm.
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12. Februar 2007: Pressekonferenz - Cross-Mentoring-Programm 2007 - Start in die 4. Runde
Am 12.2.07 fand eine Pressekonferenz zum Thema Cross-Mentoring Programm im OÖ Presseclub statt.
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