HR-News
Inhalt
22.11.2011
ao.Univ.-Prof. Dr. Iris Fischlmayr
Professorin Institut für Internationales Management
Johannes Kepler Universität Linz
www.jku.at/iim
Mag. Martin Brandstötter, MSc
GF, Zielwerk Professional Coaching
www.zielwerk.at
>> zum Interview
Eventtipp – Termin bereits jetzt vormerken!
Workshop: Repatriation – Rückkehr und Reintegration von MitarbeiterInnen nach Auslandseinsätzen
Mittwoch, 7. März 2012 | 08.30 – 13.00 Uhr | techcEnter Linz, Hafenstraße 47-51, 4020 Linz
Ziel des Workshops am 8. Februar ist die Sensibiliiserung für die Problemfelder im Unternehmen und der Herausforderungen welchen auch Repatriates bei der Rückkehr gegenüberstehen. Es werden Lösungsansätze diskutiert, wie der Prozess seitens des Unternehmens optimal gestaltet werden kann. Unternehmensbeispiele und Beiträge eines Expats geben Einblick in die Praxis. Darüber hinaus haben die TeilnehmerInnen die Möglichkeit im Rahmen eines Workshops ihre Erfahrungen und Fragen einzubringen.
<< zurück zur Übersicht
REPATRIATION | Rückkehr & Reintegration
Das Thema der Auslandsentsendungen wird auch für oö. Unternehmen immer öfter relevant. Aufgrund der Schwierigkeit geeignete und vor allem interessierte MitarbeiterInnen für Auslandseinsätze zu gewinnen sind viele froh, wenn die Entsendung erfolgreich durchgeführt wurde. Viele Auslandseinsätze sind jedoch auf wenige Monate oder ein bis drei Jahre beschränkt und leider beschäftigen sich Unternehmen noch zu wenig mit der Rückkehr und insbesondere der Reintegration der Expatriates.ao.Univ.-Prof. Dr. Iris Fischlmayr
Professorin Institut für Internationales Management
Johannes Kepler Universität Linz
www.jku.at/iim
Mag. Martin Brandstötter, MSc
GF, Zielwerk Professional Coaching
www.zielwerk.at
>> zum Interview
Eventtipp – Termin bereits jetzt vormerken!
Workshop: Repatriation – Rückkehr und Reintegration von MitarbeiterInnen nach Auslandseinsätzen
Mittwoch, 7. März 2012 | 08.30 – 13.00 Uhr | techcEnter Linz, Hafenstraße 47-51, 4020 Linz
Ziel des Workshops am 8. Februar ist die Sensibiliiserung für die Problemfelder im Unternehmen und der Herausforderungen welchen auch Repatriates bei der Rückkehr gegenüberstehen. Es werden Lösungsansätze diskutiert, wie der Prozess seitens des Unternehmens optimal gestaltet werden kann. Unternehmensbeispiele und Beiträge eines Expats geben Einblick in die Praxis. Darüber hinaus haben die TeilnehmerInnen die Möglichkeit im Rahmen eines Workshops ihre Erfahrungen und Fragen einzubringen.
<< zurück zur Übersicht