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Inhalt
HR-TAGUNG-12
Die demografische Entwicklung, die Werthaltungen der jungen und der nachkommenden ArbeitnehmerInnen und die Erwartungen an die Arbeitgeber von morgen waren am 26. September die großen Überschriften der HR-Tagung 12 im Schloß Puchberg bei Wels. 170 Personalprofis aus unterschiedlichsten Branchen lauschten, fragten und diskutierten über ein Thema das uns in den kommenden Jahren in Bewegung halten wird.
Das Jahr 2200 – Unendliche Weiten…
Auf dem Raumschiff Enterprise arbeiten Menschen unterschiedlichster Nationalität und Fähigkeiten auf engstem Raum an einer gemeinsamen Vision: „Galaxien erforschen, die nie zuvor ein Mensch gesehen hat.“ Die Enterprise ist – wenn man so will – eine Vision der Arbeitswelt von morgen, in der die Besten ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können. Arbeitszeiten, kulturelle Unterschiede und auch verschiedene Charaktere greifen ineinander und ergeben ein erfolgreiches Team. Wir stellen uns also die Frage: Wie kann man die Besten finden? Und wie kann man die Besten dazu bringen, ihr Bestes zu geben?
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Begrüßung und Eröffnung durch: LR Viktor Sigl, Landesrat für Wirtschaft; Ing. Manfred Huemer, NHR-Beiratssprecher, Greiner Packaging GmbH; DI(FH) Werner Pamminger, MBA, Clusterland Oberösterreich GmbH
Mag.a Valborg Burgholzer-Kaiser, Eisenbeiss GmbH
ArbeitnehmerInnen von morgen im Interview
Dipl.-Bw. Axel Kühner, Greiner Holding AG
Architekt Dipl.-Ing. Dietmar LENZ, BENE AG
Mag. Dr. Franz J. Schweifer, Die Management OASE - Schweifer & Partner OG
Dr. Siegfried Lachmair, MBA, Lachmair Consulting Linz
Mag.(FH) Peter Rieder, Arbeitswelten Consulting
DIin (FH) Michaela Janschek, PMM, CORE smartwork GmbH
Mag. (FH) Clemens Zierler, Ramsauer & Stürmer Constuling GmbH
Dr.in Daniela Freudenthaler & Ina Weinbauer, MA, LIMAK Austrian Business School
Mag.a Barbara Covarrubias, FH Wien-Studiengänge der WKW
Prof. Dr. Bernd Marin
Moderatorin Mag.a Claudia Halbartschlager, Netzwerk Humanressourcen
Die demografische Entwicklung, die Werthaltungen der jungen und der nachkommenden ArbeitnehmerInnen und die Erwartungen an die Arbeitgeber von morgen waren am 26. September die großen Überschriften der HR-Tagung 12 im Schloß Puchberg bei Wels. 170 Personalprofis aus unterschiedlichsten Branchen lauschten, fragten und diskutierten über ein Thema das uns in den kommenden Jahren in Bewegung halten wird.
Das Jahr 2200 – Unendliche Weiten…
Auf dem Raumschiff Enterprise arbeiten Menschen unterschiedlichster Nationalität und Fähigkeiten auf engstem Raum an einer gemeinsamen Vision: „Galaxien erforschen, die nie zuvor ein Mensch gesehen hat.“ Die Enterprise ist – wenn man so will – eine Vision der Arbeitswelt von morgen, in der die Besten ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können. Arbeitszeiten, kulturelle Unterschiede und auch verschiedene Charaktere greifen ineinander und ergeben ein erfolgreiches Team. Wir stellen uns also die Frage: Wie kann man die Besten finden? Und wie kann man die Besten dazu bringen, ihr Bestes zu geben?
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Begrüßung und Eröffnung durch: LR Viktor Sigl, Landesrat für Wirtschaft; Ing. Manfred Huemer, NHR-Beiratssprecher, Greiner Packaging GmbH; DI(FH) Werner Pamminger, MBA, Clusterland Oberösterreich GmbH
Mag.a Valborg Burgholzer-Kaiser, Eisenbeiss GmbH
ArbeitnehmerInnen von morgen im Interview
Dipl.-Bw. Axel Kühner, Greiner Holding AG
Architekt Dipl.-Ing. Dietmar LENZ, BENE AG
Mag. Dr. Franz J. Schweifer, Die Management OASE - Schweifer & Partner OG
Dr. Siegfried Lachmair, MBA, Lachmair Consulting Linz
Mag.(FH) Peter Rieder, Arbeitswelten Consulting
DIin (FH) Michaela Janschek, PMM, CORE smartwork GmbH
Mag. (FH) Clemens Zierler, Ramsauer & Stürmer Constuling GmbH
Dr.in Daniela Freudenthaler & Ina Weinbauer, MA, LIMAK Austrian Business School
Mag.a Barbara Covarrubias, FH Wien-Studiengänge der WKW
Prof. Dr. Bernd Marin
Moderatorin Mag.a Claudia Halbartschlager, Netzwerk Humanressourcen