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Best-Practice Forum: Personalentwicklung ist Führungsaufgabe

Im Mittelpunk des Best-Practice Forums „Personalentwicklung ist Führungsaufgabe“ stand die Kompetenzentwicklung operativer Führungskräfte. Rund 50 Personalverantwortliche diskutierten am 15. Mai 2008 im Siemensforum in Linz wie sie ihre Schlüsselkräfte bei ihrer täglichen Führungsaufgabe unterstützen können.

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>> Download Vortragshandout Mag.a Ines Schöffmann

>> Download Vortrag Karl-Peter Rothenwänder, MAS, MSc
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>> Download Vortrag Mag. Peter Schwab

>> Download Vortrag Mag.a (FH) Heidemarie Kern und Mag. Ronnie Weger

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Mag.a Irene Bouchal
Mag.a Irene Bouchal begrüßte die TeilnehmerInnen.
Mag.a Isabella Zeitlhofer
Die Veranstaltung wurde von Mag.a Isabella Zeitlhofer moderiert.

Mag.a Ines Schöffmann
"Wie Unternehmen auch die besten MitarbeiterInnen vergraulen & welche Sünden im Recruiting begangen werden" berichtete Mag.a Ines Schöffmann (Percon Personalconsulting und Unternehmensberatung Salzburg).
Karl-Peter Rothenwänder, MAS, MSc
Über "Kompetenzzertifizierung in der EU" sprach Karl-Peter Rothenwänder, MAS, MSc (Chefredakteur Magazin Training).

TeilnehmerInnen

Mag. Peter Schwab
"Vom Wissen zur Kompetenz" war Thema des Vortrags von Mag. Peter Schwab (Geschäftsführer ISO Leadership).

Mag.a (FH) Heidemarie Kern, Mag. Ronnie Weger
Mag.a (FH) Heidemarie Kern, Eva Schöppl und Mag. Ronnie Weger berichteten über "Erfahrungen mit Personenzertifizierungen in der operativen Führung".
Ausklang


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