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16.12.2011
Ziel ist es, mit den Unternehmen einen HR-Benchmark durchzuführen um qualitative und quantitative Personalkennzahlen zu erheben. Die Teilnehmer erhalten damit mehr Überblick über die Personalsituation ihrer Region, Unternehmensgröße und Branche, sowie einen Längsschnittvergleich bei dem sich die Entwicklung der Kennzahlen auf einen Blick zeigen.
Ihr Nutzen:
- Abbildung der lokalen Personalsituation für zielgerichtete Personalarbeit
- Individuelle Einzelauswertung als Längsschnittuntersuchung über mindestens 10 Jahre
- Offener Erfahrungsaustausch und Diskussion der Ergebnisse mit Personalverantwortlichen
- Je mehr Unternehmen mitmachen, desto aussagekräftiger ist der Benchmark!
Sie finden Informationen zur Teilnahme, Details zu allen Kennzahlen sowie eine Liste der Teilnehmer aus dem Jahr 2011 unter << www.netzwerk-hr.at/studie
„Wir sind bei der PM-Studie von der ersten Stunde an dabei. Die Teilnahme ist für uns ein jährlicher Fixpunkt, weil die Ergebnisse einen interessanten Vergleich von HR-Kennzahlen zu anderen Unternehmen bieten.“
Mag. Heimo Hintersteiner
Leiter Qualitätsmanagement & Human Resource Management, Industrie-Logistik-Linz GmbH & Co KG
Gerne informieren wir Sie unter: 0732-79810-5166 (Mag. Claudia Halbartschlager). Eine Anmeldung ist noch bis 31. März 2012 möglich! << Zum Anmeldefax
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HR-Benchmark 2012
Ziel ist es, mit den Unternehmen einen HR-Benchmark durchzuführen um qualitative und quantitative Personalkennzahlen zu erheben. Die Teilnehmer erhalten damit mehr Überblick über die Personalsituation ihrer Region, Unternehmensgröße und Branche, sowie einen Längsschnittvergleich bei dem sich die Entwicklung der Kennzahlen auf einen Blick zeigen.
Ihr Nutzen:
- Abbildung der lokalen Personalsituation für zielgerichtete Personalarbeit
- Individuelle Einzelauswertung als Längsschnittuntersuchung über mindestens 10 Jahre
- Offener Erfahrungsaustausch und Diskussion der Ergebnisse mit Personalverantwortlichen
- Je mehr Unternehmen mitmachen, desto aussagekräftiger ist der Benchmark!
Sie finden Informationen zur Teilnahme, Details zu allen Kennzahlen sowie eine Liste der Teilnehmer aus dem Jahr 2011 unter << www.netzwerk-hr.at/studie
„Wir sind bei der PM-Studie von der ersten Stunde an dabei. Die Teilnahme ist für uns ein jährlicher Fixpunkt, weil die Ergebnisse einen interessanten Vergleich von HR-Kennzahlen zu anderen Unternehmen bieten.“
Mag. Heimo Hintersteiner
Leiter Qualitätsmanagement & Human Resource Management, Industrie-Logistik-Linz GmbH & Co KG
Gerne informieren wir Sie unter: 0732-79810-5166 (Mag. Claudia Halbartschlager). Eine Anmeldung ist noch bis 31. März 2012 möglich! << Zum Anmeldefax
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