Die Sommerakademie mit dem Titel "So ziehen Sie die besten MitarbeiterInnen an Land!" wurde 2010 leider wegen zu geringer TeilnehmerInnen-Zahl abgesagt. Aufgrund der zahlreichen positiven Rückmeldungen von InteressentInnen wird der 4-tägige Lehrgang aber auch nächstes Jahr wieder angeboten. All jene, die an der "Kunst, sich als Arbeitgeber einen Namen zu machen" interessiert, sollten sich die Termine für 2011 gleich vormerken: 9. Juni - 10. Juni | 30. Juni - 1. Juli | 18. November 2011

In Kooperation mit:

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Employer Branding für KMU: Nicht nur Konzerne können eine Unternehmensmarke aufbauen, auch Klein- oder Mittelunternehmen (KMU) haben Potenzial zur strategischen Positionierung. Nämlich dann, wenn sich ihre Ideen mit praktischen Tools und einfachen Instrumenten rasch und unbürokratisch umsetzen lassen. Genau das ist das Ziel der Sommerakademie Employer Branding – speziell für KMU.

Sommerakademie zum Thema Arbeitgeber-Attraktivität:
Mit Unterstützung von Dr. Martin A. Schoiswohl  (Kommunikationshaus Bad Aussee) und Best-Practice Beispielen von Klein- und Mittelunternehmen werden Werkzeuge und Leitfäden zur Verfügung gestellt, die sich in der Praxis bewährt haben.

Die 4-tägige Sommerakademie diskutiert die Frage: Wie kann ich MitarbeiterInnen ...

• ... finden und in das Unternehmen erfolgreich integrieren?
• ... an das Unternehmen langfristig binden?
• ... Zufriedenheit mit Unternehmenskultur erhöhen?
• ... motivieren und somit langfristig Leistungssteigerung erzielen?
• ...Wie kann ich Employer Branding intern und extern effizient einsetzen?
  

TERMINE:

Modul 1:	9. und 10. Juni 2011
Modul 2:	30.Juni und 1. Juli 2011
Modul 3:	18. November 2011

LEISTUNGEN:

• Ist-Analyse: Erhebung der Ist-Situation und Überblick über die bisherigen Aktivitäten der teilnehmenden Unternehmen, durchgeführt vom Netzwerk HR
• „Web-Check“: Analyse des Homepage-Auftritts, durchgeführt von karriere.at 
•  2 Trainings-Module je 1,5 Tage jeweils Donnerstagmittag bis Freitagabend
• 1 Tag Erfahrungsaustausch: Vorstellung des bereits Umgesetzten, Diskussion der Fortschritte oder Probleme, nächste Schritte, gemeinsames Feedback
• Durchgängige Lehrgangsbegleitung und individuelle Unterstützung durch Dr. Martin Schoiswohl, KOMMHAUS Bad Aussee mit Fokus auf die Anforderungen von KMU

NUTZEN:
Die Erhöhung der Arbeitgeber-Attraktivität soll dazu beitragen, dass ...

• ... zielgerichtet talentierte und motivierte Mitarbeiter gewonnen werden
• ... Mitarbeiter stärker an das Unternehmen gebunden werden
• ... die Unternehmenskultur verbessert wird
• ... die Qualität der Leistungen des Unternehmens forciert wird
• ... die Marke des Unternehmens an sich gestärkt wird

Zielgruppe
Die Sommerakademie richtet sich an GeschäftsführerInnen, HR-LeiterInnnen, PersonalentwicklerInnen, KommunikatorInnen und Marketing-ManagerInnen  von Betrieben mit weniger als 500 MitarbeiterInnen (KMU). Sie alle können auch ohne Employer Branding-Vorkenntnisse am Seminar teilnehmen, wenn sie an der aktiven Erarbeitung praxisnaher Lösungen interessiert sind und ihr Unternehmen langfristig erfolgreich am Arbeitsmarkt positionieren wollen.

Bei Fragen zur Sommerakademie stehen wir gerne zur Verfügung:
Mag. Claudia Halbartschlager
Tel: 0732-79810-5166
E-Mail: claudia.halbartschlager@clusterland.at