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Personalarbeit in KMU

Termine Kirchdorf:

26. März 2009

MitarbeiterInnen finden &
erfolgreich  im Unternehmen integrieren

Wettbewerbsvorteile durch ganzheitliches Personalmanagement
DI (FH) Alexander Schlader, KAPPA Arbeitsschutz & Umwelttechnik GmbH


Die geeignetsten Lehrlinge finden: Bauchgefühl vs. Strategie
Baumeister Franz Staudinger, Geschäftsführer Staudinger Bau GmbH
Mag.a Monika Fischer, Personalentwicklung Staudinger Bau GmbH

Methodenbox der Personalauswahl
Input & Workshop

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14. Mai 2009 Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in der Region
Beispiele von praktischen Instrumentarien zur MitarbeiterInnen-Bindung
Ing. Michael Baumgartner, MBA, Geschäftsführender Gesellschafter,
BECOMA GmbH management - consulting

Erfahrungsbericht zur MitarbeiterInnen-Bindung
DI (FH) Ralf Gebeshuber, Leitung Personal, Haidlmair GmbH

Input & Workshop: Ansätze zur MitarbeiterInnen-Bindung
Claudia Halbartschlager, Netzwerk Humanressourcen

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8. Oktober 2009 MitarbeiterInnen effizient fördern und fordern
Das Mitarbeitergespräch als wertvolles Führungsinstrument

Franz Gruber, Leitung Personal, ifw mould tec GmbH

Chefsache Kommunikation
Prok. Edith Berger, Mentor Consulting GmbH

Ort: WKO Kirchdorf

Teilnahmebeitrag/Workshop:
€ 90,- (exkl. MwSt.) Normalpreis
€ 50,- (exkl. MwSt.) ermäßigter Preis für Partner einer Cluster oder Netzwerk-Initiative
20 % Ermäßigung für jede weitere Anmeldung aus einem Unternehmen

>> Download Detailinfo



 „Wer die Zukunft seines Unternehmens sichern will, investiert in Personalarbeit. Im immer
globaleren Wettbewerb entscheiden Kompetenz und Engagement der MitarbeiterInnen
über den Erfolg oder Misserfolg vieler Unternehmen. Vor allem in Branchen, die ihren
Wettbewerbsvorteil durch Know-how-Vorsprung generieren, haben Auswahl, Entwicklung
und Bindung von Schlüsselkräften an Gewicht gewonnen.“

Alexander Schlader
(26.03.09 in Kirchdorf)