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18.07.2008
Die Entwicklung einer regional starken Arbeitgebermarke wird in Zukunft an Bedeutung gewinnen. Ebenso die Notwendigkeit potenziellen MitarbeiterInnen aufzuzeigen, was das Unternehmen zu bieten hat.
Wie kann ich also mögliche MitarbeiterInnen auf mein Unternehmen aufmerksam machen und wie binde ich bestehende MitarbeiterInnen an mein Unternehmen? Diese Fragestellungen diskutierten die TeilnehmerInnen im Juni und Juli in den Regionen rund um Ried im Innkreis, Neufelden und Attnang-Puchheim.
Im nächsten Durchgang steht das Thema „Aus- und Weiterbildung“ am Programm! Wie können Entwicklungsmöglichkeiten aussehen, zeigen die Best-Practice Beispiele. Merken Sie sich die Termine gleich vor: 4. September Techno-Z Ried/Innkreis, 11. September technosert electronic GmbH in Warterberg/Aist und 18. September im TZ Attnang- Puchheim.
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Wie finde ich die passenden MitarbeiterInnen für mein Unternehmen?
Die Entwicklung einer regional starken Arbeitgebermarke wird in Zukunft an Bedeutung gewinnen. Ebenso die Notwendigkeit potenziellen MitarbeiterInnen aufzuzeigen, was das Unternehmen zu bieten hat.
Wie kann ich also mögliche MitarbeiterInnen auf mein Unternehmen aufmerksam machen und wie binde ich bestehende MitarbeiterInnen an mein Unternehmen? Diese Fragestellungen diskutierten die TeilnehmerInnen im Juni und Juli in den Regionen rund um Ried im Innkreis, Neufelden und Attnang-Puchheim.
Im nächsten Durchgang steht das Thema „Aus- und Weiterbildung“ am Programm! Wie können Entwicklungsmöglichkeiten aussehen, zeigen die Best-Practice Beispiele. Merken Sie sich die Termine gleich vor: 4. September Techno-Z Ried/Innkreis, 11. September technosert electronic GmbH in Warterberg/Aist und 18. September im TZ Attnang- Puchheim.
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