HR-News
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Cross-Mentoring KICK OFF-Veranstaltung
Am 14.2. startet die vierte Runde mit der KICK OFF-Veranstaltung im Bürgerservice Landesdienstleistungszentrum.
Gesund - qualifiziert - motiviert bis zur Pension
Gesund – qualifiziert – motiviert bis zur Pension. Damit Ihre Mitarbeiter/-innen gesund, qualifiziert und bis zum Pensionseintritt motiviert bleiben, müssen rechtzeitig Maßnahmen getroffen werden.
Gesunde MitarbeiterInnen – Gesundes Unternehmen!
Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein guter Weg für Klein- und Mittelunternehmen. Am 12. April 2007 lud Greiner Extrusionstechnik GmbH zum Fachexpertenabend ein.
ZUKUNFTSVISIONEN 2017 - Die Entwicklungswerkstätte „Personalarbeit“
Globalisierung und sich wandelnde Märkte sowie steigender Wettbewerbs- und Innovationsdruck stellen die Koordinaten dar, innerhalb deren sich Unternehmen auch künftig immer schneller bewegen müssen.
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NEUES FEUER IM VERTRIEB! Strategieorientierte Teamentwicklung
Kundenorientierung, Flexibilität und Motivation der MitarbeiterInnen sind Qualitätskriterien für ein gut funktionierendes Vertriebsteam und wesentliche Voraussetzungen für den Markterfolg eines Unternehmens.
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19.04.2007
Nachlese: Gesunde MitarbeiterInnen – Gesundes Unternehmen!
Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein guter Weg für Klein- und Mittelunternehmen. Am 12. April 2007 lud Greiner Extrusionstechnik GmbH zum Fachexpertenabend ein.
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30.04.2007
Nachlese: Zukunftsvisionen 2017 - Die Entwicklungswerkstätte „Personalarbeit“
Globalisierung und sich wandelnde Märkte sowie steigender Wettbewerbs- und Innovationsdruck stellen die Koordinaten dar, innerhalb deren sich Unternehmen auch künftig immer schneller bewegen müssen.
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08.05.2007
Netzwerk "Älter werden - Zukunft haben" – Pressekonferenz am 10. Mai 2007
Die Partner/-innen des Netzwerkes "Älter werden - Zukunft haben" wollen gemeinsam den Herausforderungen des demografischen Wandels rechtzeitig und präventiv begegnen.
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29.05.2007
Nachlese: Neues Feuer im Vertrieb! - Strategieorientierte Teamentwicklung
Kundenorientierung, Flexibilität und Motivation der MitarbeiterInnen sind Qualitätskriterien für ein gut funktionierendes Vertriebsteam und wesentliche Voraussetzungen für den Markterfolg eines Unternehmens.
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31.05.2007
Das Potenzial von Technikerinnen nutzen
Berichte über Erfahrungen, Strategien, Maßnahmen beim Rekruting und Integration von Technikerinnen.
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20.06.2007
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Mehr Business-Erfolg durch gezielte Steuerung der Unternehmenskultur
Von der Unternehmenskultur hängt es ab, ob sich MitarbeiterInnen dem Unternehmen verbunden fühlen, sich motivieren, jene Leistungen zu erbringen, die für das Erreichen der Ziele notwendig sind.
Einladung Business-Frühstück >>
26.07.2007
HR-TAGUNG-07 | Innovation braucht Raum
Im Zentrum eines Innovationsprozesses steht immer der Mensch! Erfolgreiche Innovationen erfordern kreative Freiräume, aber gleichzeitig strategisch und strukturell verankerte Spielregeln.
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29.08.2007
Human Resource Management – ein Kompetenzbereich mit Entwicklungspotenzial
Die Notwendigkeit, Human Resource ManagerInnen als strategische Business Partner zu positionieren, unterstreichen seit Jahren Fachpresse, Top-ManagerInnen und Wissenschaft.
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11.09.2007
Fachexpertenabend: "Innovative Wege für Recruiting" - AUSGEBUCHT
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die besten MitarbeiterInnen zu finden und an das Unternehmen zu binden. Strategisches Recruiting bedeutet dabei mehr als nur die Besetzung offener Positionen!
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04.10.2007
Konferenz "Ältere Beschäftigte - Ihre Chance für`s Unternehmen!"
In den nächsten Jahren werden mehr als 30 Prozent der oberösterreichischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zur Altersgruppe 50+ gehören.
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09.10.2007
Betriebliche Altersvorsorge auf dem Prüfstand
Die betriebliche Altersvorsorge bringt allen was: Sozialprestige und finanzielle Vorteile für Ihren Betrieb auf der einen Seite, Motivation durch eine gesicherte Zukunft für Ihre MitarbeiterInnen auf der anderen Seite.
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22.10.2007
Nachlese: "Innovative Wege für Recruiting"
Schlagwörter wie Fachkräftemangel, älter werdende MitarbeiterInnen und Frauen in die Technik beschäftigten die rund 55 TeilnehmerInnen des Fachexpertenabends am 9. Oktober im Druckzentrum der OÖ Nachrichten in Pasching.
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31.10.2007
Lernleistungsvermögen für Personen 40plus
Lebenslanges Lernen spielt in der heutigen Zeit bereits eine große Rolle und wird in der Zukunft immer wichtiger werden.
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14.11.2007
Info-Veranstaltung - Kooperationsprojekt "Mitarbeitergespräch"
Das MA-Gespräch ist „das“ zentrale Führungsinstrument. Die professionelle Entwicklung und Einführung sind wesentliche Voraussetzungen für den nachhaltigen Erfolg des Mitarbeitergesprächs.
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26.11.2007
Nachlese: "Betriebliche Altersvorsorge auf dem Prüfstand"
Der Fachexpertenabend am 22. November im tech cEnter Linz stand ganz im Zeichen der Betrieblichen Altersvorsorge. Rund 20 TeilnehmerInnen informierten sich, welche Vorteile die BAV sowohl für ArbeitgeberInnen als auch ArbeitnehmerInnen bringt.
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12.12.2007
Personalmanagement in KMU - Fit für die Zukunft
Das Netzwerk Humanressourcen führt 2008 eine interaktive Workshopreihe mit dem Ziel, die oberösterreichischen Klein- und Mittelunternehmen (KMU) im Thema Personalmanagement fit zu machen, durch.
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19.12.2007
Cross-Mentoring geht in die 5. Runde!
Eine engagierte Mitarbeiterin gezielt zu entwickeln und ein Stück ihres Weges zu begleiten, ist das Ziel von Cross-Mentoring. Der 5. Durchgang startet am 12. Februar 2008.
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