Personalmanagement-Studie: 4. Runde startet demnächst
Viele Personalverantwortliche sind gut vernetzt – und tauschen sich regelmäßig mit KollegInnen über ihre Arbeit aus. Doch nicht selten fehlt fundiertes Datenmaterial, das einen qualifizierten Vergleich mit anderen Personalabteilungen ermöglicht. Nutzen Sie daher die „Personalmanagement-Studie“ um Ihre Kennzahlen und Gehaltsdaten mit anderen Unternehmen aus Ihrer Region und Branche zu vergleichen.

Studie 2012: Startet im März 2012
>> Anmeldefax



Presseinformation: Personalmanagement-Studie 2011
>> OÖ Nachrichten: Alle fischen nach Personal im selben Teich


Neugierig auf die Ergebnisse der Studie 2010?
Spannende Kennzahlen wurden auszugsweise veröffentlicht:
>> Teilnehmer und Kennzahlen 2010
>> Presseinformation: oö. Personalmanagement-Studie 2010
>> Chefinfo | Personalmanagement heute
>> Bezirksrundschau | Zahl der Schulung stieg im Krisenjahr
>> OÖ Wirtschaft | Das Krisenjahr für Qualifikation genutzt
>> OÖ Nachrichten | Vier von zehn Mitarbeitern belegten externe Schulungen
>> www.hrweb.at | Studie: Personalmanagement auf dem Prüfstand
>> Volksblatt | Qualifikation gegen die Krise

Ihre Grundlage für stichhaltige Argumente
• Abbildung der lokalen Personalsituation für zielgerichtete Personalarbeit
• Identifikation eigener Schwerpunkte zur Planung entsprechender Bedarfe
• Individuelle Einzelauswertungen als Längsschnittuntersuchung über mindestens 10 Jahre
• Offener Erfahrungsaustausch und Diskussion der Ergebnisse mit Personalverantwortlichen

Die Personalmanagement-Studie wird 2012 zum vierten Mal erstellt und ermöglicht bereits das Ablesen erster Entwicklungen am Personal- und Arbeitsmarkt. Insgesamt 43 Unternehmen haben 2011 am Benchmark teilgenommen um ihre Personalkennzahlen mit jenen aus der Region und Branche zu vergleichen. Die Ergebnisse helfen, Entscheidungen mit Daten und Fakten zu untermauern und können weiters zur Vorbereitung strategischer Vorhaben und Optimierung von HR-Prozessen verwendet werden.

Teilnehmende Unternehmen „Personalmanagement-Studie 2011“:

ANGER MACHINING GmbH
Banner GmbH
BRAU UNION ÖSTERREICH AG
Clusterland Oberösterreich GmbH
CNH
Donau Touristik GesmbH
DSM Fine Chemicals Nfg GmbH & Co KG
Eisenbeiss GmbH
Erema Engineering Recycling Maschinen und Anlagen Ges.m.b.H.
FACC AG
FCI Austria GmbH
Fill Gesellschaft m.b.H.
Fischer Sports GmH
Fronius International GmbH
GEA Klimatechnik GmbH
Greiner Extrusion GmbH
Greiner Packaging GmbH
Haidlmair GmbH
High Tech Extrusion GmbH
ifw mould tec GmbH
Industrie-Logistik-Linz GmbH & Co KG
Kappa Filter Systems GmbH
KEBA AG
Logistik Service GmbH
Mark Metallwarenfabrik GmbH
Miba Frictec GmbH
MIC Datenverarbeitung GmbH
NKE AUSTRIA GmbH
OÖ Tourismus
Promotech Kunststoff- u. Metallverarb GmbH
RAG Rohöl-Aufsuchungs AG
Rosenbauer International AG
Salvagnini Maschinenbau GmbH
Silhouette International Schmied AG
SKF Österreich AG
SOFTwerk Professional Automation GmbH
STARLIM Spritzguss GmbH
TEAM 7 Natürlich Wohnen GmbH
TGW Mechanics GmbH
Trodat GmbH
Wacker Neuson Linz GmbH
Wiehag GmbH
Wintersteiger AG